Avantages sociaux
Régime d’avantages sociaux des employés
Les employés de Maxxam jouissent d’un travail intéressant, d’un environnement stimulant, de possibilités de croissance professionnelle et d’un des régimes d’avantages sociaux les plus complets de l’industrie. Lire la suite
Programmes de récompenses
Maxxam a mis au point un grand nombre de primes supplémentaires pour attirer et retenir les meilleures et les plus brillantes personnes disponibles Lire la suite
Programme d’accumulation des heures supplémentaires
Chaque année, les employés ont la possibilité d’accumuler leurs heures supplémentaires et de transformer ces heures en vacances bien méritées.
Récompense pour état de service
Cette récompense reconnaît la contribution et la loyauté des employés lors de l’atteinte de jalons importants.
Remboursement des frais de scolarité
Les frais de scolarité des employés de MAXXAM qui ont réussi une formation précise ou un cours dans un domaine lié à leur travail seront remboursés à 100 %, sous approbation préalable de leur directeur ou de leur superviseur. La réussite est conditionnelle à l’obtention d’une moyenne minimale de « B » ou l’équivalent.
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif dont les montants sont égalés par l’entreprise
Maxxam possède un régime d’épargne retraite collectif. Après la première année continue de service, Maxxam égalera les contributions des employés à leur REER jusqu’à une valeur qui équivaut à trois (3) pour cent de leur salaire annuel de base.
Cotisations professionnelles
Si vous êtes membres d’une organisation professionnelle, Maxxam vous remboursera vos cotisations professionnelles.
